Formation : Développer la cohésion de son équipe

Une équipe travaillant en synergie peut doubler l’efficacité de ses membres. L’enjeu de ce stage de management pour développer la cohésion de son équipe est de vous apporter les clefs de la motivation collective avec des actes de leadership concrets. Il se peut que cela remette en cause votre conception du Management, mais, bonne nouvelle : une équipe qui sait trouver ses ressources en elle est une équipe motivée, autonome, en recherche d’amélioration continue.

Objectifs

Formation Management

à l’issue de cette session, les participants :

  • ont identifié les ressorts de la cohésion d’équipe
  • ont articulé management individuel et d’équipe
  • ont acquis les outils nécessaires pour améliorer la performance de leur équipe en favorisant les comportements solidaires et le sentiment d’appartenance autour de leur personne

Méthodes pédagogiques

Tests du Manager – choix de mesures impactant le climat d’équipe – grille des motivations individuelles et collectives –   résolution de cas concrets de remotivation – création de la trame d’une réunion motivante, de la circulation des informations –  mise en commun des meilleures pratiques- jeux de rôles filmés sur des cas de remotivation – jeux par équipe si le nombre le permet. 

Guide Pratique inclus dans la formation

Extraits des fiches d'évaluation

Nous avons travaillé chez

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